Александр Беглов положительно оценил ход реализации стратегических инициатив Президента РФ на территории Калужской области

18 мая полномочный представитель Президента РФ в Центральном федеральном округе Александр Беглов в рамках рабочей поездки в регион провел встречу с губернатором Анатолием Артамоновым, на которой обсуждались вопросы социально-экономического развития Калужской области и реализации майских Указов Президента России.

По информации Анатолия Артамонова, калужский регион на протяжении последних лет сохраняет положительную динамику развития. Одним из приоритетов является улучшение инвестиционного климата. С 2012 года в экономику привлечено почти 467 млрд. рублей, открыто 53 новых крупных производства, создано более 10 тысяч рабочих мест. Область входит в тройку лидеров в Национальном рейтинге состояния инвестиционного климата в субъектах РФ. Доля инвестиций в ВРП ежегодно сохраняется на уровне 30%.

По индексу промышленного производства, составившего в первом квартале текущего года 113,7%, регион занимает второе место в ЦФО. По объему обрабатывающих производств на душу населения с 2010 года область удерживает лидирующие позиции в ЦФО.

В бюджетной сфере полностью реализованы права работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. По семи из десяти категорий специалистов в 2016 году наблюдалось увеличение зарплаты по сравнению с предыдущим периодом. Наибольший рост отмечен по категориям: младший медицинский персонал (115,0%), средний медперсонал (106,3%), врачи (106,2%), педагогические работники учреждений дополнительного образования детей (104,8%).

В 2017-2018 годах рост фонда оплаты труда отдельных категорий работников, отмеченных в Указах Президента Российской Федерации 2012 года, ожидается в размере более 4,5 млрд. рублей. Региональный бюджет на текущий год и на плановый период до 2019 года сформирован с учетом этой необходимости.

Серьезная работа проводится в рамках программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы.

Для недопущения диспропорции в оплате труда руководителей и основного персонала действующим региональным законодательством утверждена формула для определения окладов руководителям подведомственных государственных учреждений области в зависимости от оплаты труда основного персонала. Стимулирующие выплаты руководителям рассчитываются по итогам работы организации и достижения утвержденных целевых показателей. Установлен максимальный размер оклада и всей начисленной зарплаты в соотношении с оплатой труда основного персонала: оклад - не более чем двукратное превышение средней зарплаты основного персонала; начисленная заработная плата – не более шестикратного превышения с учетом специфики выполняемой работы.

В соответствии с федеральными рекомендациями установлена предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений – не более 40%.

С 2013 года в регионе проводится работа по оптимизации неэффективных бюджетных организаций, численности работников, расходов на содержание учреждений. Высвобождающиеся средства направляются на повышение зарплаты работникам бюджетного сектора экономики.

Региональными министерствами социального блока продолжается внедрение практики эффективного контракта с работниками подведомственных учреждений. Со всеми руководителями государственных учреждений области заключены дополнительные соглашения к трудовому договору. Порядка 80% работников бюджетной сферы оформили трудовые договоры. В учреждениях социального обслуживания их доля составляет 100%, в образовании – 84,6 %, в здравоохранении – 73,3%, в учреждениях культуры – 62,3%.

Росту эффективности бюджетных организаций способствует повышение квалификации их работников. В 2016 году более 5,7 тысячи сотрудников прошли профессиональное обучение. Из них 2025 - в сфере здравоохранения, 3025 - в образовании и спорте, 531 – в культуре и 153 специалиста, занимающихся социальным обслуживанием населения.

Важной задачей остается актуализация норм труда в государственных и муниципальных учреждениях области в соответствии с новыми нормами федерального законодательства. В настоящее время актуализированы нормы труда по более чем 700 должностям (видам деятельности).

Подводя итог встречи, Александр Беглов отметил, что майские Указы Президента России выполняются в регионе своевременно и на высоком качественном уровне. «Хочу порадоваться за Правительство Калужской области, которое берет инициативы руководства страны за основу и дополняет их своими проектами. Причем, чем больше дается поручений сверху, тем больше область вкладывает своих инициатив. Это правильная позиция».

Пресс-служба Правительства Калужской области,
18.05.2017